Кабінет міністрів підтримав внесення змін до закону про мобілізацію, якими пропонується розширити перелік установ і підприємств, чиї працівники підлягають бронюванню.
Про це повідомила пресслужба Міністерства економіки.
Після схвалення урядом законопроєкт потрапляє до парламенту, де повинен пройти голосування у двох читаннях.
Так, документ передбачає можливість бронювання для працівників:
Також законопроект передбачає можливість осіб, які не підлягають призову, добровільно піти на службу. Серед таких категорій населення люди з інвалідністю, тимчасово непридатні до військової служби особи, заброньовані працівники, жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває від 3 дітей, батьки дітей з інвалідністю тощо.
Як раніше пояснювала старша юристка юридичної фірми ETERNA LAW Маргарита Татарова, наразі закон передбачає, що бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання.
Проте потреби воєнного часу не завжди відповідали тому, що визначено у законодавстві. Наприклад, підприємство ще не отримало мобілізаційного завдання, проте вже забезпечує критичні нагальні потреби населення і держави. Відтак виникала потреба в адаптації законодавства до нових реалій.
ETERNA LAW У ПЯТІРЦІ НАЙКРАЩИХ ЮРИДИЧНИХ ФІРМ УКРАЇНИ...
Команда міжнародної судової практики ETERNA LAW здобула одне з перших в Україні судових рі...
ETERNA LAW виступила юридичним радником компанії НЕСТ в угоді щодо придбання будівлі на ву...
ETERNA LAW виступила юридичним радником IT компанії Perfectial у рамах проєкту злиття з мі...
11 серпня 2020 году Президент України підписав закон про легалізацію грального бізнесу. Будучи однією з провідних українських юридичних фірм, ми консультуємо гральні і букмекерські компанії по веденню бізнесу в Україні із застосуванням норм нового законопроекту про азартні ігри.