ETERNA LAW рада повідомити результати зимової оцінки персоналу, в результаті якої п’ятеро співробітників фірми отримали підвищення. Зокрема, Олена Миронишена була призначена на посаду CEO ETERNA LAW, старший юрист Маргарита Татарова та юрист Анна Поліщук отримали підвищення – counsel track та senior associate track відповідно, юрист Пилип Тараненко став старшим юристом, а молодший юрист Роман Рубаник був підвищений до юриста.
Керуючий партнер ETERNA LAW Андрій Астапов прокоментував підвищення всередині фірми: «Успіх будь-якої компанії залежить від команди, яка її створює. Саме люди формують репутацію бізнесу, визначають якість роботи та створюють особливу атмосферу всередині колективу. Ми віримо, що наші співробітники – найбільша цінність ETERNA LAW, тому завжди підтримуємо їхнє прагнення розвиватися всередині фірми. Коли з початком пандемії на ринку траплялися скорочення персоналу та зниження зарплати, ми прийняли єдине правильне рішення для себе – бути опорою нашим співробітникам. І не помилилися – всі ті, кого ми сьогодні вітаємо з підвищенням, проявили себе як командні гравці, які працюють не лише на особистий, а й на загальний результат».
