Юристи ETERNA LAW, які спеціалізуються у трудовому праві, мають досвід у веденні справ, пов’язаних з вирішенням спорів та іншими питаннями трудових відносин. Кожен юрист виконує широкий спектр робіт і, в разі необхідності, може представляти інтереси у трудових спорах, що розглядається судами. Крім того, наші юристи на постійній основі ведуть найрізноманітніші справи клієнтів – від делікатних питань звільнення та спорів з адміністрацією підприємств до питань корпоративного управління та типових справ про дисциплінарну відповідальність і трудові конфлікти.

Практика наших юристів у трудовому праві включає:

• питання трудового законодавства в розрізі корпоративного фінансування, в тому числі передачу підприємств, скорочення та звільнення персоналу;
• підготовку договорів про надання послуг, трудових угод і правил внутрішнього трудового розпорядку;
• питання трудової політики – від виконання робочих обов’язків, відсутності через хворобу, порушень трудової дисципліни до програм надання декретних відпусток і відпусток з догляду за дітьми;
• спори з адміністрацією і позови про незаконне звільнення;
• представництво в рамках трудових спорів у судах всіх інстанцій;
• питання працевлаштування за кордоном, включаючи укладення договорів з використанням системи подвійного працевлаштування;
• питання взаємовідносин з трудовим колективом, такі як визнання профспілок і трудові конфлікти;
• оплату праці керівників підприємств та корпоративне управління;
• питання дискримінації (в тому числі, за статевою, расовою ознакою та через інвалідність);
• загальні питання трудових відносин – від захисту прав матерів до загальних договірних питань.