Як взяти на роботу інваліда і не сісти до в’язниці

Що повинен враховувати роботодавець при оформленні громадян з обмеженими можливостями – коментує у своєму блозі на K.Found Media Юлія Зарічнюк, юрист Eterna Law.

У ФОКУСІ